Tổ chức kỳ thi kiểm tra năng lực công chức Quận 10
1. Đặt vấn đề
Trong những năm qua, trình độ chuyên môn và trình độ lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức vẫn còn chưa đồng đều, chưa đáp ứng yêu cầu đặt ra. Việc bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức chưa đánh giá khách quan, chưa dựa vào năng lực tham mưu, nghiên cứu.
Trong năm 2020, Ủy ban nhân dân Quận 10 xin chủ trương Thường trực Quận ủy Quận 10 về tổ chức kỳ thi kiểm tra năng lực công chức Quận 10 nhằm đánh giá năng lực trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, công chức trong việc tham mưu thực hiện nhiệm vụ được giao và kết quả kỳ thi làm căn cứ cho việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức cuối năm cũng như làm căn cứ để lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ hàng năm; đồng thời quy hoạch, đề bạt cán bộ, công chức, viên chức tại quận nhằm phục vụ tốt cho công dân trong giai đoạn hiện nay.
2. Nội dung thực hiện
- Giao các cơ quan chuyên môn, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị Quận 10 phối hơp xây dựng ngân hàng đề và đề nghị Văn phòng Hội đồng nhân dân quận phối hợp xây dựng phần mềm thi trắc nghiệm trên máy tính (thực hiện trên website: hoithi.quan10.gov.vn). Theo đó việc kiểm định chất lượng hàng năm của cán bộ, công chức được thực hiện bằng hình thức thi trắc nghiệm trên máy tính, nội dung kiểm định không chỉ đánh giá về việc hiểu biết chung của thí sinh dự thi về chủ trương, đường lối của Đảng, Hiến pháp, pháp luật về quản lý Nhà nước mà yêu cầu thí sinh hiểu về quyền, nghĩa vụ, chức trách, nhiệm vụ của công chức, kiến thức về văn hóa, lịch sử, đạo đức công vụ… Ngoài ra, nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng, các câu hỏi kiểm định sẽ tập trung đánh giá năng lực tư duy, nhận thức, khoa học, năng lực ứng dụng vào thực tiễn của thí sinh
- Bài kiểm tra của 1 thí sinh gồm: 50 câu hỏi trắc nghiệm (mỗi câu đúng 2 điểm); nội dung thi theo lĩnh vực phụ trách gắn với công việc đang thực hiện.
- Tổng số lượng câu hỏi trong ngân hàng đề thi gồm 500 câu, được chia thành 17 lĩnh vực, có 3 phần như sau:
+ Phần 1: Kiến thức chính trị gồm 15 câu hỏi;
+ Phần 2: Kiến thức chung về Quản lý nhà nước gồm 15 câu hỏi;
+ Phần 3: Kiến thức chuyên ngành gồm 20 câu hỏi.
Tuỳ theo đối tượng dự thi, phần mềm sẽ đưa 20 câu hỏi chuyên ngành theo lĩnh vực phụ trách. Có tổng cộng 17 lĩnh vực, cụ thể:
Lĩnh vực: Công chức Văn phòng Ủy ban nhân dân Quận 10;
Lĩnh vực: Công chức Phòng Kinh tế Quận 10;
Lĩnh vực: Công chức Phòng Tư pháp Quận 10;
Lĩnh vực: Công chức Phòng Nội vụ Quận 10;
Lĩnh vực: Công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 10;
Lĩnh vực: Công chức Phòng Tài nguyên và Môi trường Quận 10;
Lĩnh vực: Công chức Phòng Quản lý đô thị Quận 10;
Lĩnh vực: Công chức Phòng Văn hóa và Thông tin Quận 10;
Lĩnh vực: Công chức Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội Quận 10;
Lĩnh vực: Công chức Phòng Tài chính - Kế hoạch Quận 10;
Lĩnh vực: Công chức Phòng Y tế Quận 10;
Lĩnh vực: Công chức Thanh tra Quận 10;
Lĩnh vực: Công chức Văn phòng - Thống kê;
Lĩnh vực: Công chức Tài chính - Kế toán;
Lĩnh vực: Công chức Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường;
Lĩnh vực: Công chức Tư pháp - Hộ tịch;
Lĩnh vực: Công chức Văn hóa - Xã hội;
Các thí sinh thi xong được biết kết quả và ký xác nhận điểm tại phòng thi.
3. Kết quả thực hiện
Việc đổi mới nội dung và hình thức kiểm tra một cách khoa học, đảm bảo tính khách quan sẽ đánh giá được chính xác kết quả làm việc của công chức. Từ đó, cung cấp thông tin cho công tác quản lý, sử dụng công chức, là căn cứ để lựa chọn, sắp xếp, bố trí, sử dụng công chức đúng với năng lực, sở trường. Đồng thời, qua kiểm tra, đánh giá sẽ phản hồi cho công chức biết về năng lực và mức độ thực hiện công việc, giúp họ phấn đấu để hoàn thiện và làm việc tốt hơn.
- Năm 2020: có 219 công chức quận, phường đăng ký tham dự kỳ thi, trong đó:
Bài thi đạt điểm cao nhất 100 điểm và bài thi đạt điểm thấp nhất 54 điểm:
+ Có 14 bài thi đạt 100 điểm, đạt tỷ lệ: 6,4%;
+ Có 119 bài thi đạt điểm từ 90 đến 98 điểm, đạt tỷ lệ: 54,3%;
+ Có 58 bài thi đạt điểm từ 80 đến 88 điểm, đạt tỷ lệ: 26,5%;
+ Có 28 bài thi đạt điểm từ 50 đến 78 điểm, đạt tỷ lệ: 12,8%.
- Năm 2022: có 208 công chức quận, phường đăng ký tham dự kỳ thi, trong đó:
- Bài thi đạt điểm cao nhất 100 điểm và bài thi đạt điểm thấp nhất 52 điểm.
+ Có 02 bài thi đạt 100 điểm, đạt tỷ lệ: 0,96%;
+ Có 43 bài thi đạt điểm từ 90 đến 98 điểm, đạt tỷ lệ: 20,67%;
+ Có 44 bài thi đạt điểm từ 80 đến 88 điểm, đạt tỷ lệ: 21,15%;
+ Có 119 bài thi đạt điểm từ 50 đến 78 điểm, đạt tỷ lệ: 57,22%.
- Điểm trung bình từng phần thi:
+ Kiến thức chung về Quản lý nhà nước đạt 23 điểm trên tổng số 30 điểm;
+ Kiến thức chính trị đạt 24 điểm trên tổng số 30 điểm;
+ Kiến thức chuyên ngành: 28 điểm trên tổng số 40 điểm.
4. Đánh giá kết quả
Nhìn chung việc triển khai mô hình, sáng kiến về tổ chức kỳ thi kiểm tra năng lực công chức Quận 10 năm 2022 được diễn ra thuận lợi, thực hiện đúng quy định, yêu cầu, nhiệm vụ; đảm bảo nguyên tắc trong việc thi; công tác coi thi được diễn ra nghiêm túc, khách quan, công bằng, trong số 03 phần thi gồm kiến thức chính trị, kiến thức chung quản lý nhà nước và kiến thức chuyên ngành số lượng công chức đạt điểm trung bình khá trở lên đạt tỉ lệ cao.
Kết quả kỳ thi là động lực tạo sự chuyển biến về tinh thần của công chức quận, phường trong việc cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và tư duy trong giải quyết công việc, chủ động nghiên cứu các quy định pháp luật mới nhằm đáp ứng công việc chuyên môn cũng như đề ra các sáng kiến, sáng tạo để áp dụng tốt trong việc thực hiện công tác cải cách hành chính tại cơ quan, đơn vị của quận, phường. Đồng thời làm căn cứ đánh giá, phân loại cán bộ, công chức cuối năm cũng như làm căn cứ để quy hoạch, đề bạt cán bộ, công chức, viên chức tại quận, phường. Điển hình trong năm 2022, Ủy ban nhân dân Quận 10 đã bổ nhiệm 08 công chức, viên chức làm lãnh đạo quản lý tại các cơ quan chuyên môn thuộc Quận và Ủy ban nhân dân 14 phường, trong đó: 07 công chức và 01 viên chức.
5. Một số hình ảnh minh họa
Giao diện phần mềm
Giao diện làm bài
Đồng chí Đoàn Xuân Minh Hòa, Quận ủy viên - Trưởng Phòng Nội vụ giám sát thí sinh dự thi trắc nghiệm trên Cổng thông tin điện tử.
